岗位职责：
一、基本职责：
1. 领导本销售区域内市场开发与管理工作，完成产品的销售任务目标，深入了解市场状况。
2. 建立长期经销商关系。
3. 推广、销售公司产品，树立公司品牌形象。
二、制定区域销售计划，为公司领导提供营销决策支持
1.根据公司营销战略组织制定本区域产品市场销售的年度规划。
2. 协助搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势。
3.定期、准确向营销总监和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。
三、领导部门员工完成产品的市场调研、市场开发、市场推广、销售、客户服务等工作
1.根据年度销售目标，制定本部门工作计划和预算，并组织执行。
2.组织市场开发工作，执行公司渠道政策，完成部门的产品销售目标。
3.根据本销售区域特点，提出市场推广方案建议，协助实施市场调研、市场推广工作。
4.组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系。
5.负责审核产品报价，参与合同谈判、合同签订等工作。
6.组织本销售区域客户需求预测，提出生产计划申请。
7.协调客户培训、退换货等售后服务工作。
8.领导部门成员及时回收货款、清收超期应收账款，协助财务部门完成结算工作
四、完善销售团队建设提高销售质量，负责销售部内部的组织管理
1.负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。
2.参与销售管理制度的制定，检查本部门执行情况。
3.负责协调下属业务员之间、本部门与相关部门之间关系。
4.监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。
五、参与公司产品创新
1.根据本地区市场特点，提出产品改进、新产品开发建议。
2.参与新产品市场推广，组织新产品销售。
六、完成公司领导交办的其他任务
任职要求：
1、3年以上业务销售工作经验，有强烈的责任心。
2、良好的团队意识，学习能力强， 能够承受工作压力。
3.有勇于开拓客户精神，沟通能力强，性格外向，能服从公司外出、外派；
4..有停车场、停车场系统、道闸、一卡通等相关经验者优先。